«Эмоциональный интеллект» (EQ) – это способность отслеживать свои
собственные эмоции и эмоции других людей, определять значение этих эмоций, их связь друг с другом, и, самое главное, использовать эту информацию в качестве основы для мышления, принятия решений и взаимодействия с окружающим миром.
Эмоциональный интеллект строится на 4 драйверах:- Осознанность – включает осознанность мыслей, чувств и поведения.
- Самооценка – включает принятие, способность не зависеть от внешних оценок и мнений, позитивное восприятие мира и решительность.
- Мотивация – включает открытость новому, целеполагание, переживание неудач, стремление к самоактуализации.
- Адаптивность – включает в себя эмпатию, стрессоустойчивость, принятие решений и коммуникабельность.
«Гибкие навыки и навыки 4К» (Soft Skills) – это так называемые «гибкие
навыки, мягкие навыки или мета навыки» представляют собой комплекс
компетенций, важных для карьеры, при этом не относящихся к профессиональным знаниям и не зависящие от специфики работы. Они отражают личные качества человека: его умение общаться с людьми, эффективно организовывать свое время, медиа грамотность, творчески мыслить, принимать решения и брать на себя ответственность.
Гибкие навыки включают в себя 4К навыки:- Коммуникация –общение, презентация, навыки переговоров.
- Кооперация – умение работать в команде, создавать коллаборации.
- Критическое мышление - умение анализировать, оценивать, рефлексировать, критически воспринимать информацию.
- Креативное мышление - умение творчески мыслить, находить новый подход к решению задачи.
«Уникальность личности» - способность быть единственным в своем роде,
неповторимым редким, исключительным. Нахождение сильных и слабых сторон, раскрытие внутреннего потенциала, развитие лидерских качеств и мета навыков, синтез своих навыков и умений, нахождение своей уникальности, своей суперсилы и умение применять это в жизни.
Включает в себя понимание ролевой модели поведения человека:- аналитик;
- эмпат;
- креатор;
- диджитал-эксперт;
- продюсер;
- визионер;
- координатор.
Курс основан на российской запатентованной методологии Skillfolio.
Кому подойдёт курс:- Для тех, кто желает прокачать свои скиллы;
- Для тех, кто хочет добиваться нужных результатов в профессиональной и личной жизни;
- Для тех, кто стремится к балансу между работой и личной жизнью;
- Для тех, кто хочет построить успешную карьеру;
- Для тех, кто хочет умело развивать свои лидерские навыки;
- Для тех, кто хочет легко и без конфликтов управлять людьми и процессами;
- Для тех, кто хочет понимать и принимать себя.
Что даст вам курс (Вы научитесь):- понимать себя, свои эмоции и потребности;
- адекватно оценивать свои возможности;
- управлять своим поведением в различных ситуациях;
- понимать эмоции и потребности окружающих;
- ставить цели, находить пути их достижения и достигать их;
- эффективно взаимодействовать в команде;
- грамотно распоряжаться своим временем и все успевать;
- справляться с неоднозначными ситуациями и управлять конфликтами;
- принимать решения в условиях неопределенности;
- развивать и умело использовать свои лидерские навыки.